U bent hier

Actualiteit

Actualiteit · Gepubliceerd op 28 november 2017, 10:30

Werk je in de dienstenchequesector? Heb je in 2017 tijdskrediet opgenomen? Dan kan je in heel wat gevallen een sectorale aanmoedigingspremie krijgen bovenop je uitkering van de RVA. Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 28 november 2017, 10:30
Actualiteit · Gepubliceerd op 22 november 2017, 11:30

Heb je last van lage rugpijn en ben je daarvoor tussen de 4 weken en 3 maanden arbeidsongeschikt? Dan kan je een beroep doen op het preventieprogramma van Fedris. Lees verder

Sectorale onderhandelingen · Gepubliceerd op 17 november 2017, 9:45

Er is een ontwerpakkoord in de sector van de Jute - PC 120.02.. Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 16 november 2017, 15:00

Er werden tot nu toe verschillende demografieplannen goedgekeurd door het beheerscomité. Hier vind je een samenvatting van de acties in deze plannen. Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 15 november 2017, 11:30

In de schoonheidszorgen bestaat een afspraak dat werknemers recht hebben op 2 opeenvolgende rustdagen. De werkgevers willen die afspraak veranderen. Laat ons weten of je akkoord gaat.  Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 14 november 2017, 16:45

Een werkgever kan de professionele post van een werknemer niet raadplegen zonder hem vooraf te informeren. Dat zegt het Europees Hof voor de Rechten van de Mens. Toch is waakzaamheid geboden.  Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 14 november 2017, 11:30

Volgens onze regering en Europa zijn besparingen de enige weg uit de crisis. Maar volgens het ABVV en onze centrale bestaan er wel degelijk alternatieven. Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 14 november 2017, 11:30

Het Nederlandse bedrijf Sibelco maakt straalmiddelen die in de bouwsector gebruikt worden. Eind oktober werden sporen van asbest gevonden in een van de producten, Eurogrit. Lees verder

Actualiteit · Gepubliceerd op 14 november 2017, 11:15

Mobiliteitsbedrijf Gent doet beroep op private bewakingsfirma’s om de parkeercontrole uit te voeren. Maar het houdt zich daarbij niet aan de spelregels van onderaanneming. Lees verder

Pagina's