1. Crédit-temps

• Avec motif :
• Pour porter des soins à un enfant jusqu’à l’âge de huit ans, pour prodiguer des soins palliatifs, veiller sur un membre du ménage ou de la famille gravement malade ou veiller sur un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 21 ans = 51 mois (interruption complète ou à mi–temps ou à 1/5^ème), il faut une ancienneté de 5 ans dans l’entreprise.
• Pour suivre une formation = 36 mois, il faut 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise. 

2. Emploi de fin de carrière jusqu’au 30 juin 2029

• Emploi de fin de carrière 1/5^ème ou mi-temps à partir de 55 ans.
• Pour l’interruption de carrière à raison de 1/5^ème temps à partir de 55 ans, vous recevez par ailleurs une prime supplémentaire du Fonds social en plus des 4/5^èmes de salaire et du complément de l’ONEM.
• Prolongation des primes d’encouragement de la Communauté flamande.

Contactez votre délégué syndical ou votre section CG régionale pour plus d’info.