Pour certaines circonstances d’ordre privé (des événements familiaux - décès, mariages, naissances - ou des obligations civiles), vous avez le droit de vous absenter de votre travail tout en conservant votre salaire. C’est ce qu’on appelle les jours de « petit chômage » ou « congés de circonstances ».

Dans la CP 200 vous avez également droit à un jour supplémentaire que ce qui est prévu par la loi en cas de mariage (au total : trois jours).

Ce sont les motifs (circonstances) les plus fréquent(e)s en matière de petit chômage. En outre, d’autres circonstances donnent droit au petit chômage.
 
Changement récent : Prolongation du congé de deuil – petit chômage pour cause de décès: 12 jours

Qu’est-ce que c’est ?
•    Jours d’absence rémunérés en cas de décès.
 

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