Fin de carrière
Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC)
Tout ce que la législation permet, est appliqué dans le secteur du textile.
Les régimes suivants ont été reconduits jusqu’au 30 juin 2023:
- RCC 62 ans (régime général, CCT 17), 40 ans de carrière (hommes), 37 ans de carrière en 2021, 38 ans de carrière en 2022 et 39 ans de carrière en 2023 (femmes).
- RCC 60 ans, métier lourd, 35 ans de carrière.
- RCC 60 ans, 20 ans de prestations de nuit ou métier lourd, 33 ans de carrière.
- RCC 60 ans, 40 ans de carrière.
- RCC 58 ans pour les travailleurs avec de graves problèmes physiques, 35 ans de carrière.
Les employés avec une longue carrière (35 ans) ou ayant travaillé dans un métier lourd, peuvent – avec un droit aux allocations – diminuer leurs prestations de travail de 1/5ème ou à mi-temps à partir de l’âge de 55 ans .
Pension sectorielle complémentaire
Une pension sectorielle complémentaire (PSC) est instaurée. La PSC entre en vigueur au 1er janvier 2021. Une cotisation de pension de 1% est épargnée à partir du 1er janvier 2020. Dans le courant de 2021, cette cotisation de pension épargnée sera versée comme prime de démarrage sur le compte individuel de pension.