In de sector heeft men recht op voltijds of halftijds tijdskrediet met motief, mits akkoord van de werkgever. Het 1/5^de tijdskrediet is gegarandeerd, onafhankelijk van een sector- of bedrijfs-cao. Wie in de overbruggingsploegen werkt, heeft enkel recht op voltijds tijdskrediet.

Vanaf 2023 werden er wijzigingen doorgevoerd in de regeling omtrent tijdskrediet. Tijdskrediet met motief blijft dus mogelijk, maar de uitkeringen werden beperkt. Er gelden verschillende voorwaarden, onder meer een minimale anciënniteit in de onderneming, een bepaalde tewerkstellingsbreuk, … Bovendien verschillen de voorwaarden per motief en per soort onderbreking (voltijds of deeltijds).

Indien je tijdskrediet wil aanvragen, contacteer je best je afdeling.