Pour certaines circonstances d’ordre privé (des événements familiaux - décès, mariages, naissances - ou des obligations civiles), vous avez le droit de vous absenter de votre travail tout en conservant votre salaire. C’est ce qu’on appelle les jours de « petit chômage » ou « congés de circonstances ».

Dans la CP 126 vous avez également droit à un jour supplémentaire que ce qui est prévu par la loi en cas de mariage (au total: trois jours).

En cas de décès les 2 ou 3 jours à prendre dans une période de 12 jours commençant le jour du décès.

Liste: https://emploi.belgique.be/fr/themes/contrats-de-travail/suspension-du-…