Petit chômage
MOTIF DE L’ABSENCE |
DURÉE DE L’ABSENCE |
Mariage du travailleur. |
Deux jours à choisir par le travailleur dans la semaine où se situe l’événement ou dans la semaine suivante. |
Mariage d’un enfant du travailleur ou du conjoint (ou du cohabitant légal)(*), d’un frère, d’une sœur, d’un beau-frère, d’une belle-sœur, du père, de la mère, du beau-père, du second mari de la mère, de la belle-mère, de la seconde femme du père, d’un petit-enfant du travailleur. |
Le jour du mariage.
|
La naissance d’un enfant du travailleur. |
10 jours si l’enfant est né avant le 1er janvier 2021; 15 jours si l’enfant est né(e) à partir du 1er janvier 2021 et avant le 1er janvier 2023; 20 jours si l’enfant est né à partir du 1er janvier 2023. |
Décès du/de la conjoint(e) ou du/de la partenaire cohabitant(e), d'un enfant du travailleur ou de son/sa conjoint(e) ou du/de la partenaire cohabitant(e). |
Dix jours (3 payés par l'employeur, 7 par la mutuelle). |
Décès du père, de la mère, du beau-père, du second mari de la mère, de la belle-mère ou de la seconde femme du père du travailleur. |
Trois jours à choisir par l’ouvrier dans la période commençant le jour du décès et finissant le jour des funérailles.
|
Décès d’un frère, d’une sœur, d’un beau-frère, d’une belle-sœur, du grand-père, de la grand-mère, d’un petit enfant, d’un arrière-grand-père, d’une arrière-grand-mère, d’un arrière-petit-enfant, d’un gendre ou d’une bru habitant chez le travailleur. |
Deux jours à choisir par l’ouvrier dans la période commençant le jour du décès et finissant le jour des funérailles.
|
Décès d’un frère, d’une sœur, d’un beau-frère, d’une belle-sœur, du grand-père, de la grand-mère, d’un petit-enfant, d’un arrière-grand-père, d’une arrière-grand-mère, d’un arrière-petit-enfant, d’un gendre ou d’une bru n’habitant pas chez le travailleur. |
Le jour des funérailles.
|
Communion solennelle d’un enfant du travailleur ou du conjoint (ou du cohabitant légal) (*), ou participation d’un enfant du travailleur, de son conjoint (ou du cohabitant légal) à la fête de la “jeunesse laïque” là où elle est organisée. |
Le jour de la cérémonie. Au cas où la cérémonie tombe un jour normal d'inactivité, un jour est octroyé dans la semaine de la cérémonie ou dans la semaine suivante.
|