Emplois de fin de carrière

  • Régime général à partir de 60 ans (avec droit aux allocations)

A partir du 1er janvier 2026, les conditions sont plus strictes: une carrière de 25 ans ne suffira plus. Un règlement différent est prévu pour les hommes et les femmes. À partir de 2026, un homme devra justifier d'une carrière de 31 ans et une femme d'une carrière de 26 ans. Ces conditions seront progressivement renforcées (voir le tableau ci-dessous) : 

Années de carrière hommesAnnées de carrière femmes
A partir du 1er janvier 20263126
A partir du 1er janvier 20273227
A partir du 1er janvier 20283328
A partir du 1er janvier 20293429
A partir du 1er janvier 20303530

  • Régime d’exception à partir de 55 ans (avec droit aux allocations), sous forme d’une diminution de carrière à 1/5e ou à mi-temps (CCT sectorielle habillement et confection jusqu’au 30 juin 2029)

    Conditions :

  • pouvoir prouver une carrière professionnelle longue de 35 ans

           OU

  • pouvoir prouver une carrière professionnelle de 25 ans et remplir l’une des conditions suivantes :
    • ou avoir exercé un métier lourd pendant 5 ans au cours des 10 dernières années ou 7 ans au cours des 15 dernières années

    • ou avoir été occupé dans un régime de travail de nuit pendant au moins 20 ans.

       

Pour plus d’information sur les emplois de fin de carrière : contactez votre bureau local de la FGTB.