Het ABVV heeft op zijn federaal comité het ontwerp van interprofessioneel akkoord (IPA) met een significante meerderheid goedgekeurd. Na een beleid van jarenlange loonmatiging en besparingen, laat het IPA 2017-2018 een stuk sociale vooruitgang toe voor de werknemers in dit land.

De Algemene Centrale - ABVV wijst er op dat dit akkoord nu integraal gerespecteerd moet worden door de regering.

Daarnaast blijft de Algemene Centrale uiterst waakzaam en kritisch over een aantal punten:

• we betreuren het gebrek aan solidariteit in het akkoord, meer bepaald wat betreft de minimumlonen die niet zullen opgetrokken worden
• we benadrukken ook dat de loonmarge (van 1,1 procent) betrekking moet hebben op de bruto lonen zodat dit ook ten goede komt aan de sociale zekerheid 
• in het luik maatschappelijke uitdagingen worden de opzegtermijnen opnieuw in vraag gesteld: we willen absoluut niet dat hier terug stappen achteruitgezet worden (inkorten opzegtermijn, opnieuw invoeren van proefperiode…), en dat in geen enkele sector.

Meer info over het Interprofessioneel akkoord.