Er is een akkoord bereikt in de petroleumsector. Hier vind je een overzicht van de belangrijkste elementen.

Koopkracht: ↗ van de brutolonen

De lonen en premies worden verhoogd met 1,1% met retroactiviteit vanaf 1/1/2017

Eindeloopbaan: 2de pensioenpijler

Harmonisatie en verbetering van de 2de pijler

Werkbaar werk

Overgang van ploeg- naar dagwerk met behoud van de ploegenpremie