Na de derde onderhandelingsdag op vrijdag 9 juni zijn we nog niet ver genoeg gevorderd om tot een protocolakkoord te komen.

Wat betreft de koopkrachtpremie deed Energia, de patroonsfederatie, al enkele voorstellen. In deze voorstellen werden meerdere werknemers -waaronder de kaderleden- uitgesloten. Wij blijven pleiten voor een algemene en maximale toekenning.

Andere punten die wij reeds bespraken:

• Wij hebben stappen gezet rond de afschaffing van de laagste looncategorie van arbeiders en bedienden;
• voor eindeloopbaansystemen weigeren de werkgevers een automatische inschrijving van de mogelijke systemen in de toekomst. De toepassing van landingsbanen, SWT, … voor 2023-2024 (en sommige systemen tot juni 2025) is wel verworven;
• we hebben de toezegging voor de indexatie van de bedragen petroleumpensioen;
• de werkgevers weigeren een recht toe te kennen om over te stappen van ploeg naar dag, maar zijn wel bereid de tabel zelf te verbeteren.

Voorts proberen wij nog stappen te zetten in onze eisen rond transitie, vorming, en de ontslagvergoedingen bij systemen tijdskrediet.

Vervolg: de onderhandelingen worden op 12 juni voortgezet, met het doel tot de finish te gaan.

Wij bespreken het resultaat van de onderhandelingen met de ABVV-militanten op 14 juni!