Er is een koopkrachtpremie van maximaal €500 ingevoerd voor werknemers in onze sector. Let op: deze premie is afhankelijk van de resultaten van je bedrijf (2022 winst) en varieert naargelang je werkuren.

Details :

- Winst 2022?

• Als je bedrijf winst maakt in 2022 (nettowinst voor het jaar), kan de premie oplopen tot €250.
• Als je bedrijf in 2022 een operationele winst heeft geboekt van minstens 1,75 keer de operationele winst van 2021, kan de premie oplopen tot €500.
• Deze bedragen variëren afhankelijk van je arbeidstijd.
• Dagen afwezigheid worden meegerekend bij het berekenen van je premie.
• De som van de uit te betalen premies mag echter niet hoger zijn dan 25% van de bedrijfswinst (code 9901) in 2022. Als de som van de premies dit percentage overschrijdt, worden de individuele premies pro rata verlaagd.
• Koopkrachtpremies die al door het bedrijf zijn toegekend of premies die betrekking hebben op de resultaten van het bedrijf voor 2022 (uitsluitend gebaseerd op parameters uit de jaarrekening) worden in mindering gebracht op de sectorale koopkrachtpremie.

Heb je recht op de premie?

Gezien de vele voorwaarden waaraan moet worden voldaan, is het moeilijk te zeggen! Maar wij kunnen je helpen om erachter te komen. Neem contact op met je afgevaardigde of met je regionaal kantoor ABVV-hout en wij gaan samen met jou na of jouw bedrijf voldoet aan de voorwaarden voor de uitbetaling van de koopkrachttegemoetkoming. Een goede raad… wacht niet te lang. Als je recht hebt op deze premie, moet hij vóór 31 januari 2024 aan je worden uitbetaald.