Voorwaarden:

• Minstens drie maanden anciënniteit in de onderneming op 31 december.
• Wie zélf ontslag neemt, heeft ook recht op de eindejaarspremie, bij minstens één jaar anciënniteit.

De minimum eindejaarspremie wordt vastgesteld op 100% van het basisloon van de maand december. De premie
wordt uitbetaald voor 25 december van het jaar waarop zij betrekking heeft. Voor de handelsvertegenwoordigers is
de eindejaarspremie geplafonneerd op € 2.239 en uiterlijk betaalbaar in januari.

Worden met werkelijke prestaties gelijkgesteld:

• max. 12 maanden afwezigheid wegens beroepsziekte of arbeidsongeval;
• max. 6 maanden afwezigheid wegens ziekte;
• moederschapsverlof;
• vaderschapsverlof;
• anciënniteitsverlof.