De regeling seniorvakantie is van toepassing op oudere werknemers die het werk hervatten na een periode van inactiviteit en geen recht (of onvolledige rechten) hebben op jaarlijkse vakantie. 

Wie heeft recht op seniorvakantie?

• Voorwaarden voor het vakantiejaar 2019: 
• minimum 50 jaar zijn op 31.12.2018;
• geen recht hebben op 4 weken betaalde vakantie in het vakantiejaar.

Hoeveel bedraagt je seniorvakantie-uitkering?

Je geniet van een uitkering bij het nemen van de seniorvakanties, indien je geen beroeps- of ander vervangingsinkomen ontvangt. 

De seniorvakantie bedraagt 65% van het theoretisch brutoloon voor de maand tijdens dewelke je seniorvakantie neemt en is begrensd tot 2.297,90 euro per maand (bedrag geïndexeerd in 2019). Op dit bedrag wordt 10.09% bedrijfsvoorheffing ingehouden.

Hoe bekom je de seniorvakantie-uitkering?

Ieder jaar waarin je recht hebt op seniorvakantie -na de eerste maand met seniorvakantie-, dien je 3 documenten in bij het ABVV: 

• C103 seniorvakantie – werknemer, ingevuld  door jezelf;
• C103 seniorvakantie – werkgever, ingevuld door de werkgever (twee exemplaren);
• Vanaf de tweede maand seniorvakantie, dien je slechts één exemplaar van het formulier “C103 seniorvakantie – werkgever” in te dienen.