Lorsque le travailleur réduit ses prestations de travail dans le cadre d'un emploi de fin de carrière, une indemnité de sécurité d'existence est accordée à partir du 1^er janvier 2026 :

• pour un emploi à mi-temps à partir de 55 ans : 180 € brut par mois,

• pour un emploi à 4/5^e à partir de 60 ans ou 55 ans à condition d'exercer un « métier lourd », d'avoir 20 ans de travail de nuit ou une longue carrière (35 ans) : 80 € brut par mois.

Cette indemnité de sécurité d'existence qui s'ajoute à l'indemnité d’interruption est payée au plus tard jusqu'à l'âge de la retraite légale.

Les ouvriers qui passent à une formule d'emploi de fin de carrière conservent les jours d'ancienneté acquis dans le régime de travail pratiqué jusqu'à cette date.

La constitution ultérieure des jours d'ancienneté se fait sur la base du régime de travail avant le passage à l'emploi de fin de carrière, au crédit-temps ou au congé thématique.