Aanvullende vakantie, jongeren- of seniorvakantie: onder welke voorwaarden?
Heb je vorig jaar niet genoeg gewerkt om recht te hebben op vier weken betaald verlof? Geen paniek! Afhankelijk van jouw situatie heb je mogelijk recht op aanvullende vakantie, jeugdvakantie of seniorvakantie. Hieronder vind je de mogelijkheden om jouw vakantiedagen aan te vullen.
Als je geen recht hebt op 20 dagen wettelijk verlof, kom je wellicht in aanmerking voor:
- aanvullende vakantie (ook wel “Europese vakantie” genoemd);
- jeugdvakantie;
- seniorvakantie.
Deze voorzieningen zijn een recht: als je aan de voorwaarden voldoet, mag jouw werkgever ze je niet weigeren.
Ze zijn echter niet cumuleerbaar. Je moet het systeem kiezen dat het beste bij jouw situatie past.
Ons advies
Als je in aanmerking komt voor jeugdvakantie of seniorvakantie, geef dan de voorkeur aan deze regelingen. Ze zijn doorgaans financieel voordeliger.
Je ontvangt een uitkering van de RVA en behoudt jouw volledige dubbele vakantiegeld van het volgende jaar.
Omgekeerd vormen de extra vakantiedagen een voorschot op jouw dubbele vakantiegeld van het volgende jaar.
De aanvullende vakantie (of "Europese" vakantie)
Voor wie?
De aanvullende vakantiedagen zijn bedoeld voor werknemers die voor het eerst of opnieuw werken in de privésector, bijvoorbeeld na een periode van werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, loopbaanonderbreking of na een overstap van zelfstandige naar loontrekkende.
De voorwaarden
Om hiervoor in aanmerking te komen, moet je onder meer:
- ten minste 3 maanden (90 dagen) in de privésector hebben gewerkt;
- jouw wettelijke verlofdagen hebben opgebruikt.
Met deze vakantiedagen kan je jouw verlof geleidelijk aanvullen tot maximaal vier weken.
Hoe kan je ze aanvragen?
- Arbeiders: bij jouw vakantiekas of bij de RJV, via een formulier dat samen met jouw werkgever is ingevuld.
- Bedienden: rechtstreeks bij jouw werkgever.
Jeugdvakantie
Voor wie?
Werknemers jonger dan 25 jaar die ten minste één maand (minimaal 13 dagen onder een arbeidsovereenkomst zijn, buiten jobstudenten) hebben gewerkt in het jaar waarin zij hun studie of opleiding hebben afgerond.
Hoeveel dagen?
Als je aan de voorwaarden voldoet, kan je jouw verlof tot maximaal vier weken verlengen. Jeugdvakantie mag pas worden opgenomen nadat je je wettelijke vakantiedagen hebt genomen.
De vakantiedagen worden vergoed door middel van een uitkering die wordt uitbetaald door de RVA.
Hoe kan je ze aanvragen?
Breng je werkgever op de hoogte en dien vervolgens je aanvraag voor een uitkering in bij het ABVV na je eerste maand jeugdvakantie.
Seniorvakantie
Voor wie?
Werknemers van 50 jaar of ouder die na een periode van volledige werkloosheid of arbeidsongeschiktheid weer aan het werk gaan in de privésector en geen recht hebben op vier weken betaald verlof.
Hoeveel dagen?
Als je aan de voorwaarden voldoet, kan je jouw verlof tot maximaal vier weken verlengen. Seniorvakantiedagen mogen pas worden opgenomen nadat je jouw wettelijke vakantiedagen hebt genomen.
De vakantiedagen worden vergoed door middel van een uitkering die wordt uitbetaald door de RVA.
Hoe kan je ze aanvragen?
Vraag eerst je vakantie aan bij je werkgever en dien vervolgens je aanvraag voor een uitkering in bij het ABVV na je eerste maand seniorvakantie.
En wat als er een collectieve sluiting plaatsvindt?
Sommige bedrijven sluiten enkele weken hun deuren, zodat de werknemers hun jaarlijkse vakantie kunnen opnemen.
Als je niet over voldoende vakantiedagen beschikt om deze periode te overbruggen, kan je onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een uitkering voor tijdelijke werkloosheid wegens collectieve sluiting.
En onbetaald verlof?
Als je niet aan de voorwaarden voldoet om voor een van deze regelingen in aanmerking te komen, kan je altijd onbetaald verlof aanvragen.
Let echter wel op:
- het is geen recht: jouw werkgever kan jouw verzoek afwijzen;
- voor deze dagen wordt geen loon uitbetaald;
- het kan gevolgen hebben voor bepaalde rechten, zoals jouw vakantiedagen of jouw eindejaarspremie.
📌 Hulp nodig om te weten op welk systeem je recht hebt of om jouw aanvraag in te dienen?
De afgevaardigden en de gewestelijke afdelingen van de Algemene Centrale - ABVV staan klaar om je bij te staan.