De energieprijzen schieten de hoogte in en het leven wordt alsmaar duurder. En wat doet de regering? Die grijpt opnieuw naar dezelfde oude recepten: raken aan de index, de btw verhogen en ons nóg flexibeler laten werken. In plaats van onze koopkracht te beschermen, dreigen de voorgestelde maatregelen de mensen te raken die vandaag al moeite hebben om de eindjes aan elkaar te knopen. Op 9 oktober trekken we naar Brussel met een duidelijke boodschap: blijf uit onze zakken. Haal het geld waar het zit, want andere keuzes zijn mogelijk.

Al 19 maanden volgen de maatregelen elkaar op: pensioenen, lonen, werkloosheid, ziekte, arbeidsvoorwaarden en arbeidstijd, sociale zekerheid, openbare diensten… En met het begrotingsconclaaf van oktober in zicht, zoekt de regering opnieuw enkele miljarden om het tekort terug te dringen.

De vraag is: waar zal ze dat geld halen?
Raken aan de index, de btw verhogen of de arbeidstijd annualiseren: voor ons zijn het drie duidelijke no-go’s.

Koopkracht: handen af van de index
De automatische indexering is geen cadeau. Het is ook geen loonsverhoging. Ze zorgt ervoor dat onze lonen de evolutie van de prijzen volgen en beschermt zo onze koopkracht.

Aan de index raken, betekent dat werknemers rechtstreeks een deel van de begrotingsinspanning moeten betalen. En de gevolgen beperken zich niet tot het loon: lagere lonen betekenen ook minder bijdragen voor onze sociale zekerheid.

Na alle maatregelen die al genomen zijn, is opnieuw een eenzijdige ingreep in de index voor ons een duidelijke no go.

Hun begroting. Onze lonen?
 

Annualisering van de arbeidstijd: onze tijd is niet onbeperkt flexibel
De ene week 28 uur werken, de volgende 48 uur: dat is heel concreet wat de annualisering van de arbeidstijd kan betekenen. De uurroosters worden meer afgestemd op de behoeften van het bedrijf, waardoor het voor jou een pak moeilijker wordt om je privéleven te organiseren. 

‘Flexibiliseren’, ‘moderniseren’, ‘annualiseren’… technische termen die concrete gevolgen hebben voor jou en je collega’s.

Met de annualisering van de arbeidstijd wil de regering toelaten dat uurroosters sterker variëren naargelang de drukte in het bedrijf. In bepaalde periodes zouden werkdagen bijvoorbeeld tot 12 uur kunnen duren, om die uren later te compenseren. Maar opgelet, als bepaalde overloontoeslagen verdwijnen, kan dat ook inkomensverlies betekenen.

Maar het gaat niet alleen om geld. Hoe regel je de opvang van je kinderen, plan je een afspraak of weet je gewoon wanneer je tijd voor jezelf hebt als je uurrooster voortdurend wordt aangepast aan de behoeften van het bedrijf? 

Het kan ook anders: met voorspelbare uurroosters, kwaliteitsvolle jobs en voldoende tijd voor een leven naast het werk.

Hun flexibiliteit. Onze tijd?

Fiscaliteit: waarom altijd uit dezelfde zakken?
De regering moet de overheidsfinanciën op orde brengen. Maar de echte vraag is: waar moet ze het geld halen?

• Een btw-verhoging voelen we bij elke aankoop.
• Raken aan de index voelen we in ons loon. 
• Besparen op de sociale zekerheid of openbare diensten heeft ook concrete gevolgen voor ons dagelijks leven.

Er zijn nochtans andere mogelijkheden. De vakbonden hebben voorstellen op tafel gelegd waarmee zo’n €21 miljard kan worden vrijgemaakt, via eerlijker verdeelde inkomsten en besparingen op uitgaven die hun nut niet bewijzen.

Enkele voorstellen: grote vermogens en kapitaalinkomsten eerlijker laten bijdragen, fiscale constructies en managementvennootschappen beter aanpakken, bedrijfssubsidies waarvan het nut onvoldoende is aangetoond herbekijken en de fiscale administratie en sociale inspectiediensten versterken.

Een burgerpetitie voor een rechtvaardigere fiscaliteit verzamelde ondertussen al meer dan 76.000 handtekeningen.

Andere keuzes zijn mogelijk.
 

Waarom betogen op 9 oktober? 
Omdat de beslissingen die vandaag op tafel liggen rechtstreeks gevolgen hebben voor onze koopkracht, onze facturen en onze tijd.

De nationale betoging van 9 oktober in Brussel is een eerste waarschuwing aan de regering. Opnieuw raken aan de index, de btw verhogen of de arbeidstijd annualiseren: voor ons is dat een duidelijke no go.

9 oktober hoeft daarbij niet het eindpunt te zijn. Als de regering tijdens het begrotingsconclaaf doorgaat op de ingeslagen weg en toch een of meerdere van deze no-go’s doorvoert, is er een mandaat om in de week van 23 november een algemene staking uit te roepen.

Praktische info: 
📅 Vrijdag 9 oktober 2026
📍 Brussel
✊ Nationale betoging

Het uur, de verzamelplaats en het parcours worden meegedeeld zodra ze bekend zijn. 

ONZE LONEN. ONZE TIJD. ONZE GEZONDHEID. 
BLIJF UIT ONZE ZAKKEN!

Andere keuzes zijn mogelijk. Afspraak op 9 oktober in Brussel.

Download flyer hier