In de sector bestaat de mogelijkheid om vanaf 55 jaar 4/5^de of 1/2^de te werken, indien je een loopbaan hebt van minstens 35 jaar, bij minstens 20 jaar nachtarbeid of bij tewerkstelling in een zwaar beroep.

Bovendien betaalt de werkgever een aanvullende vergoeding voor werknemers vanaf 55 jaar die hun arbeidstijd verminderen met 1/5^de. Deze vergoeding bedraagt € 92,45 per maand en volgt de indexering en toekenningsmodaliteiten van PC 200.