Emplois fin de carrière

En 2017 et 2018, il est possible d’entrer dans un système d’emploi de fin de carrière à partir de l’âge de 55 ans. Ceci vous donne la possibilité de travailler, par exemple à 4/5ième.

Conditions :

  • le travailleur peut justifier 25 ans de carrière professionnelle salariée ;
  • Le travailleur est occupé chez un employeur relevant de la commission paritaire de la construction et dispose d’une attestation délivrée par un médecin du travail qui confirme son incapacité à continuer l’activité professionnelle (art.6, §5, 2° et 3° AR du 12 décembre 2001).

La réduction de carrière peut être fixée sur une période de maximum 12 mois pour les ouvriers qui réduisent leurs prestations de travail d’1/5. Ceci signifie que la réduction des prestations de travail peut s’effectuer non pas uniquement sur une base hebdomadaire mais également sur une base mensuelle, trimestrielle ou annuelle.