Régime de chômage avec complément d'entreprise (Prépension)

Tout le monde connait la prépension. Le système permettant d'arrêter plus tôt de travailler a été considérablement mis à mal ces dernières années et porte depuis 2012 le nom de Régime de chômage avec complément d'entreprise ou RCC. Le gouvernement de droite en place depuis octobre 2014, introduit de sérieuses réformes dans le RCC. Pour connaitre les informations les plus récentes, prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section régionale la plus proche.

Les systèmes de prépension suivants sont possibles en 2018:

  • RCC à 62 ans avec une carrière de 40 ans (hommes) ou 33 ans (femmes).
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 33 ans dont 20 ans dans un régime de travail comportant des prestations de nuit ou dans un métier lourd.
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 35 ans dont au moins 5 ou 7 ans dans un métier lourd.
  • RCC à 58 ans avec 35 ans de carrière et des problèmes médicaux.
  • RCC à 59 ans (en 2018) avec une carrière de 40 ans.

Afin de savoir quelles possibilités et conditions sont en vigueur dans votre sous-secteur, contactez le secrétariat de la Centrale Générale de la FGTB de votre région.