Les organisations syndicales ont mené une action devant BASF Anvers contre le plan d'économies Target-150 le 3 juillet dernier. Ce plan vise à réduire les coûts de 150 millions d'euros, mais il entraînera également un lourd coût humain : près de 600 emplois devraient disparaître d'ici la fin de l'année 2028.

Pour rendre visibles les conséquences de cette restructuration, la FGTB, la CSC et SYNOVA ont installé un cimetière symbolique sur la pelouse devant le site, en hommage aux « victimes de Target-150 ». Une croix a été plantée pour chaque département ou service concerné. Par cette action, les syndicats ont voulu rappeler que derrière les chiffres des économies se cachent des travailleurs, des collègues et des familles.

Selon les organisations syndicales, cette réorganisation ne coûtera pas seulement 600 emplois. Elle entraînera également une augmentation de la charge de travail et exercera une pression croissante sur la sécurité et le bien-être au travail.

Par cette action commune, la FGTB, la CSC et SYNOVA ont lancé un message clair : les économies ne peuvent jamais se faire au détriment de l'emploi, de la sécurité et de la qualité du travail.