A partir du 1^ère janvier 2026, les travailleurs ont droit à une prime unique qui sera payée à la fin du contrat de travail à l’occasion du départ à la pension ou à la pension anticipée, d’un montant de 40 € par année d’ancienneté, avec un maximum de 1000 €/net.

Deux conditions :

• Avoir travaillé pendant 5 ans au cours des 10 dernières années ou 7 ans au cours des 15 dernières années avant leur pension ou leur pension anticipée.

• Travailler dans une entreprise sans convention sur le pouvoir d’achat.