Alle arbeiders die tewerkgesteld zijn in een textielonderneming hebben recht.

Het Waarborg- en Sociaal Fonds betaalt een opleg bij tijdelijke werkloosheid vanaf de 1^ste dag tot en met de 86^ste dag:

• Voor de dagen tijdelijke werkloosheid t.e.m. 30 juni 2026 bedraagt deze opleg € 3,62/dag (zesdagenweek).
• Voor de dagen tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2026 wordt de opleg verhoogd met €3,38/dag tijdelijke werkloosheid en bedraagt deze vanaf dan €7/dag (zesdagenweek).

De uitbetaling gebeurt elk kwartaal (het 1^ste kwartaal wordt op het einde van het 2^de kwartaal uitbetaald). 

De werkgever betaalt voor elke dag tijdelijke werkloosheid een opleg van € 3,00/dag (zesdagenweek). Deze opleg wordt maandelijks samen met het loon betaald en komt dus bovenop de opleg bij tijdelijke werkloosheid die door het Fonds wordt betaald.

Na de verhoging van de opleg vanaf 1 juli 2026 ziet dit er schematisch uit als volgt:

Vanaf 1 januari 2024 wordt je uitkering tijdelijke werkloosheid  berekend op 60% in plaats van 65% van je brutoloon. Ter compensatie van deze daling moet je werkgever een extra toeslag van € 5 betalen voor elke dag waarvoor je een uitkering tijdelijke werkloosheid krijgt.  Deze extra toeslag komt bovenop de bestaande toeslagen bij tijdelijke werkloosheid die je momenteel reeds ontvangt (zie de bedragen hierboven). De extra toeslag van € 5 wordt maandelijks uitbetaald door de werkgever.

Goed om weten: zodra de spilindex overschreden wordt, wordt de toeslag van € 5 geïndexeerd. De toeslag bedraagt vanaf 1 maart 2026 € 5,31.

De voorwaarden om de extra toeslag te ontvangen lees je hier: https://www.abvv.be/tijdelijke-werkloosheid-lagere-uitkering-extra-toeslag