Ben je langer dan 30 dagen arbeidsongeschikt?

Als je langer dan 30 kalenderdagen arbeidsongeschikt bent, dan heb je recht op een aanvullende vergoeding in het geval van:

• Gewone ziekte
• Privé-ongeval
• Arbeidsongeval of ongeval op weg naar en van het werk
• Beroepsziekte
• Zwangerschapsverlof

Deze extra vergoeding ontvang je bovenop de uitkering die je eventueel via de mutualiteit of de verzekering krijgt.

Deze vergoeding kan je gedurende maximaal 120 dagen per jaar ontvangen.

Hoeveel bedraagt die extra vergoeding?

Gedurende de eerste 30 van die 120 dagen bedraagt het dagbedrag 15 EUR vanaf 25 september 2024. Daarna zakt het bedrag naar 5 EUR per dag. Voorheen bedroeg het dagbedrag voor de hele periode 5 EUR.

• Van de 31^ste tot en met de 60^ste dag ongeschiktheid

Je werkt voltijds…

Het bedrag van deze vergoeding is €15 per dag en er wordt uitgegaan van een werkweek van zes dagen. Indien je voltijds werkt, ontvang je met andere woorden een extra vergoeding van €90 per week.

Werk je niet voltijds?

Dan wordt de vergoeding in verhouding berekend.

Bijvoorbeeld: als je 22 uur per week werkt, ontvang je een vergoeding van iets meer dan €52 per week. Aan dat bedrag kom je door het maximale bedrag van €90 te vermenigvuldigen met 22 en dan te delen door 38. Je werkt immers 22 uur van de normale volledige werkweek van 38 uur.

• Van de 61^ste tot en met de 150^ste dag ongeschiktheid

Je werkt voltijds…

Het bedrag van deze vergoeding is €5 per dag en er wordt uitgegaan van een werkweek van zes dagen. Indien je voltijds werkt, ontvang je met andere woorden een extra vergoeding van €30 per week.

Werk je niet voltijds?

Dan wordt de vergoeding in verhouding berekend.

Bijvoorbeeld: als je 22 uur per week werkt, ontvang je een vergoeding van iets meer dan €17 per week. Aan dat bedrag kom je door het maximale bedrag van €30 te vermenigvuldigen met 22 en dan te delen door 38. Je werkt immers 22 uur van de normale volledige werkweek van 38 uur.

Aanvragen

Deze vergoedingen kan je aanvragen met het formulier dat je hieronder kan downloaden. Deze formulieren zijn ook beschikbaar in onze regionale afdelingen. Ook voor het invullen kun je uiteraard een beroep doen op hun diensten. Wij bezorgen het formulier ook terug aan het fonds zodat die je snel kunnen betalen.

Opgelet:

• Tenzij er opnieuw een sociaal akkoord in die zin wordt afgesloten, zakt vanaf 25 september 2026 het dagbedrag voor de eerste 30 dagen van 15 EUR terug naar 5 EUR. Als ABVV pleiten we er natuurlijk voor het bedrag van 15 EUR ook later aan te houden.
• Deze betaling wordt elke 3 maanden gedaan.
• Een deel van het formulier zal ingevuld moeten worden door de ziektekostenverzekering of de verzekeringsinstelling.

Tot drie jaar terug in de tijd

Was je de afgelopen drie jaar werkonbekwaam in één van de bovenstaande situaties, maar heb je nog geen bijkomende vergoeding aangevraagd? Geen probleem, je kan deze vergoedingen tot drie jaar later aanvragen. 

Bijvoorbeeld: in 2024 kan je nog een betaling aanvragen voor de jaren 2021, 2022, 2023 én 2024.