De aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid stijgt naar € 14,5 per dag vanaf 1 januari 2026 en naar € 15 vanaf 1 december 2026.

Bij verplichte werkverwijdering (volledige schorsing) in geval van zwangerschap of het geven van borstvoeding ontvangen werkneemsters een aanvullende vergoeding van € 18 per dag vanaf 1 januari 2026.

Ontslag - NIEUW!

De vergoeding in geval van ontslag voor een economische reden, technische reden of redenen van structurele aard bedraagt:

Het gaat over minimale bedragen. In jouw bedrijf kunnen deze bedragen hoger zijn. Aarzel niet om jouw vakbondsafgevaardigde te raadplegen.

Het gaat over minimale bedragen. In jouw bedrijf kunnen deze bedragen hoger zijn. Aarzel niet om jouw vakbondsafgevaardigde te raadplegen of jouw plaatselijk kantoor van ABVV Scheikunde.