Werk jij in een bedrijf waar de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur 38 uur bedraagt, en voor zover jouw werkgever geen gunstigere regelingen ter zake toepast, dan heb je recht op anciënniteitsverlof afhankelijk van jouw anciënniteit: 

• Eén dag na 15 jaar anciënniteit.
• Twee dagen na 20 jaar anciënniteit.
• Drie dagen na 30 jaar anciënniteit.

NIEUW! Vanaf 60 jaar krijgen werknemers, die nog geen drie dagen anciënniteitsverlof hebben, twee leeftijdsdagen (met een maximum van drie dagen in combinatie met anciënniteitsverlof).

Advies: bedrijfsovereenkomsten kunnen voorzien in meer anciënniteitsdagen. Aarzel niet om jouw vakbondsafgevaardigde te contacteren.