Si vous travaillez dans une entreprise où la durée de travail hebdomadaire moyenne s’élève à 38 heures et que votre employeur n’applique pas de régime plus favorable, vous avez droit à un congé d’ancienneté selon votre ancienneté : 

• 1 jour de congé après 15 ans d'ancienneté.
• 2 jours après 20 ans d'ancienneté.
• 3 jours après 30 ans d'ancienneté.

NOUVEAU ! A partir de 60 ans, les travailleurs qui n’ont pas encore trois jours de congé d’ancienneté reçoivent 2 jours de congé lié à l’âge (avec un maximum de 3 jours en combinaison avec le congé d'ancienneté).

Conseil : des accords d’entreprise peuvent prévoir plus de jours d’ancienneté. N’hésitez pas à consulter votre délégué à ce propos.