Si vous travaillez dans une entreprise où la durée de travail hebdomadaire moyenne s’élève à 38 heures et que votre employeur n’applique pas de régime plus favorable, vous avez droit à 1 ou 2 jours de congé 
d’ancienneté selon votre ancienneté : 

• 15 ans d’ancienneté : 1 jour de congé supplémentaire ;
• 25 ans d’ancienneté : 2 jours de congé supplémentaires.